解读：昆明人事代理的特点以及优势
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社会化。 人事代理的范围和服务领域具有广泛性和市场化特点，无论何种所有制形式的用人单位或个人都可委托人事代理机构代理人事业务。 、专业化。
因为，人事代理机构有一支专业化的干部队伍，从事人事代理的工作人员是精通人事政策的，而且，具有丰富的人事管理知识和较强的分析问题、解决问题的能力。
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法制化。
人事代理是经过政府人事行政部门授权的机构、系统化。
人事代理业务扩展到人事管理的每个环节，从机构设置与方案到人事规划与诊断，再到具体的人员招聘与档案管理，社会保险与职称评审（考试），各种相关人事管理业务与政策咨询等。 逐步走向系统化。
